ご依頼までの流れ

ご依頼までの流れ

当サービスをご利用するにあたっての一連の流れをご説明致します。

  • お問合せ

    まずは 人材募集フォーム にてお問合わせください。折り返し、お電話またはメールにてご連絡を差し上げます。

  • ヒアリング

    御社のご要望や求めている人物像をお聞かせください。御社のご要望にそって業務内容や条件を細かく確認し、人材派遣・人材紹介・業務請負などのサービスをご提案致します。

  • 基本契約の締結

    人材の派遣や紹介を行うことができるよう、当社と基本契約を結んでいただきます。

  • 人材のご提案

    当社に登録しているスタッフの中から、御社のご要望に合う人材をマッチングいたします。当社スタッフの調整を行い人材のご提案をさせていただきます。

人材派遣

  • 当社と労働者派遣個別契約を取り交わし、派遣スタッフの就業がスタートします。
    当社は、就業後も御社と派遣労働者を継続的にサポートいたします。

紹介予定派遣

  • 一般的な採用方法(面接・筆記試験など)と同様に、当社から提案致しました人材の選考を行っていただきます。選考が通過しましたら、当社と労働者派遣個別契約を締結し、紹介人材を一定期間(最長6ヶ月)派遣労働者として受け入れていただきます。 派遣期間内に能力や適性を見極めます。
    双方から合意が得られれば、紹介人材と入社の手続きをし、正規雇用としての就業が始まります。

人材紹介

  • 一般的な採用方法(面接・筆記試験など)と同様に、当社から提案致しました人材の選考を行っていただきます。選考の結果、採用が決定しましたら紹介人材と入社の手続きを済ませ御社の社員として就業が始まります。