社員インタビュー
Interview
30年変わらないのは、社員の想いを『最高の形』で実現したいという願い。
～管理部門のプロフェッショナルとして～
取締役 総務部長
2005年入社／女性
入社したきっかけ
「創業期の熱量と、一途なまでのこだわり。」
入社したのは、ちょうど会社の組織変更があった時期でこれからますます勢いにのっていくぞ！という成長期でした。
当時はシステム開発の業務請負やエンジニアの派遣が主軸でしたが、社長が語る「システムとは、美しい設計、美しいコードで信頼を勝ち取る」という一途なこだわりが強烈に記憶に残っています。
この小さな組織が、これからどんな「実現（Realize）」を積み重ねていくのか。
その成長を支える力になれたらと思い、入社しました。
携わっている業務の内容
「すべての事業が美しく回るための、守りと攻めの土台作り。」
総務経理からスタートし、現在は役員・総務部長として、人事、労務、財務、そして多角化した各事業の後方支援を統括しています。
エンジニアの派遣から、データ入力、そして外壁塗装へ。事業領域が広がっても、私の役割は変わりません。
エンジニアや職人が、安心して「最高のパフォーマンス」を発揮できる環境を整えること。それが私のミッションです。
今後の目標
「多様性が強みになる、次世代のリアライズへ。」
創業30年を経て、社内にはITの専門家から塗装の匠まで、多様な才能が集まるようになりました。
今後の目標は、この異なる強みを持つメンバーたちが、より高い次元で相乗効果を生み出せる組織文化を強固にすることです。
デジタルとアナログが融合し、どの部署にいても「リアライズの社員であること」に誇りを持てる、業界で最も洗練された組織を実現したいと考えています。
求職者へのメッセージ
「あなたの『こだわり』を、私たちが全力でバックアップします。」
リアライズには、様々な分野で「美しい仕事」を愛する仲間が揃っています。
あなたが今の職場で「効率や利益ばかりが優先され、自分のこだわりが無視されている」と感じているなら、ぜひ一度私たちの扉を叩いてください。
30年の歴史があるからこそ、一人ひとりの挑戦を支える懐の深さがこの会社にはあります。
私たちと一緒に、新しい価値を美しく形にしていきましょう。